как часто можно заключать срочные трудовые договоры

Итак, статья 59 Трудового кодекса РФ позволяет работодателям заключать с пенсионерами срочный трудовой договор. При заключении с пенсионерами по возрасту трудовых договоров на определенный срок следует помнить о следующем. Кто является пенсионером?Пенсионерами по возрасту в данном случае являются лица, которые достигли возраста, дающего права на получение пенсии по старости и которым назначена такая пенсия. Последнее условие является обязательным. Если работник достиг пенсионного возраста, но пенсия по каким-либо причинам не была назначена, то он не может считаться пенсионером. Следовательно, заключить срочный трудовой договор на этом основании с ним нельзя.

Срочный договор заключается только по соглашению сторон

В статье "В каких случаях может быть заключен срочный трудовой договор" мы выяснили, что с пенсионерами по возрасту можно заключать срочный трудовой договор. В этой статье мы подробно остановимся на особенностях его заключения.

Срочный трудовой договор с пенсионером

Эксперт , опубликованo в pубрике

Вы здесь: Срочный трудовой договор с пенсионером

http://www.experto24.ru/pravo/trudovoe-pravo/srochnyi-trudovoi-dogovor-s-pensionerom.html

Срочный трудовой договор с пенсионером